Financieel fitte medewerkers, gezondere organisatie
Eén op de vijf huishoudens heeft moeite om rond te komen — ook onder je medewerkers, vaker dan je ziet. Geldzorgen reizen mee naar het werk: in concentratieverlies, verzuim en soms een loonbeslag op de salarisadministratie.
Je wilt iets aanbieden zonder dat het betuttelend wordt. Precies daarvoor is GeldZorg Vrij: praktische ondersteuning die je medewerkers vertrouwelijk helpt en je organisatie ontlast. Vanuit de regio Oost-Brabant en Nijmegen, met een herkenbaar gezicht in plaats van een anoniem callcenter.
Wat geldzorgen je organisatie kosten
Een medewerker met problematische schulden kost een werkgever gemiddeld zo'n € 13.000 per jaar aan verzuim, productiviteitsverlies en administratie (Nibud, Personeel met schulden, 2017). Medewerkers met geldzorgen verzuimen gemiddeld zeven dagen per jaar extra. En elke loonbeslag-verwerking kost je salarisadministratie meerdere uren per maand.
De rekensom is snel gemaakt: vroege, laagdrempelige hulp verdient zichzelf terug — en het is bovendien gewoon goed werkgeverschap.
Een vertrouwelijke budgetcoach voor je medewerkers
Je medewerker krijgt één-op-één begeleiding: overzicht in inkomsten en uitgaven, een haalbaar plan, en concrete afspraken met een begin en een eind. Meestal zijn drie tot zes gesprekken voldoende.
Vertrouwelijkheid staat voorop. Wat besproken wordt, blijft tussen coach en medewerker. Je ontvangt als werkgever alleen dat de begeleiding loopt en wanneer die is afgerond — nooit inhoudelijke details, tenzij de medewerker daar zelf om vraagt.
Workshops en trainingen
Preventie werkt het best in groepsverband, vóórdat er problemen zijn. Denk aan een workshop financiële fitheid voor het hele team, of een lunchsessie over grip op geld. Praktisch, licht van toon, en zonder dat iemand zich bekeken voelt.
Signaalherkenning voor leidinggevenden
Leidinggevenden en HR zien signalen vaak als eerste: een voorschotverzoek, verminderde focus, een loonbeslag. Maar wat zeg je dan — en wat juist niet? In een korte training leren leidinggevenden signalen herkennen en het gesprek voeren zonder te oordelen.
Programma Geldvitaal Binnenkort beschikbaar
Binnenkort beschikbaar: Geldvitaal, ons preventieve programma voor financiële fitheid van medewerkers. Een vast ritme van voorlichting, workshops en een laagdrempelig spreekuur — zodat aandacht voor geldzaken normaal wordt in plaats van uitzondering. Wilt je als eerste geïnformeerd worden? Laat het weten via het contactformulier.
Waarom GeldZorg Vrij
Rust, structuur en resultaat — dat is wat je medewerkers ervaren en wat je terugziet. Eerst overzicht en kalmte, dan een werkbaar plan, dan concrete verbetering. Trajecten hebben een duidelijk einde; wij maken niemand afhankelijk van hulp.
Je werkt rechtstreeks met Marko Schulten: ondernemer met ruim 25 jaar ervaring, budgetcoach in opleiding tot certificering, en actief als vrijwillig schuldhulpverlener. Zakelijke afspraken, menselijke uitvoering — aan de keukentafel of op je locatie.
Veelgestelde vragen
Komt de inhoud van de gesprekken bij mij als werkgever terecht?
Nee. Je hoort alleen of het traject loopt en wanneer het is afgerond. Inhoudelijke terugkoppeling gebeurt alleen als de medewerker daar zelf toestemming voor geeft.
Wat kost budgetcoaching voor een medewerker?
De kosten van een traject variëren sterk, afhankelijk van de vraag en onze inzet. Neem gerust contact op — dan bespreken we je situatie en maken we een passend voorstel. Je ontvangt vooraf een heldere offerte; er zijn geen verborgen kosten of abonnementsverplichtingen.
Hoe meld ik een medewerker aan?
Je neemt contact op, wij plannen binnen een week een kennismaking met de medewerker. Aanmelden kan ook anoniem via HR, waarna de medewerker zelf beslist of hij of zij het traject start.
Werkt dit ook voor kleine teams?
Ja. Van één individueel traject tot een programma voor de hele organisatie — de aanpak schaalt mee met je omvang en budget.
Voor welke regio werkt GeldZorg Vrij?
Wij werken in Oost-Brabant en de regio Nijmegen, onder meer in Den Bosch, Meierijstad, Veghel, Schijndel, Sint-Oedenrode, Bernheze, Maashorst en Nijmegen. Andere regio's in overleg.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Benieuwd wat dit voor je organisatie kan betekenen? In een gesprek van een half uur verkennen we je situatie en krijg je een concreet voorstel.